Unser Seminarangebot
Unsere Seminare richten sich vor allem an Unternehmer und Personen in verantwortlichen Leitungspositionen, aber auch an angehende Führungskräfte.
Wir sind überzeugt, dass wertschätzende Unternehmensführung ein echter Erfolgsfaktor ist und zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter beitragen kann. Dazu liefern wir Ihnen das Handwerkszeug. In unseren Seminaren vermitteln wir Techniken und Fertigkeiten, die konkret im Arbeitsalltag eingesetzt werden können und direkt zu merklichen Verbesserungen führen.
Weitblick
Das Seminar soll Sie in die Lage versetzen, berufliche und Lebensziele in Einklang zu bringen. Von Psychologie bis Prozessoptimierung – Sie lernen Ihr „Projekt“ Berufsleben mit den unterschiedlichsten Methoden erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten. Finden Sie zum Beispiel eine Antwort auf die Frage: Was soll der nächste Karriereschritt in meinem Unternehmen sein? Mehr …
Unterwegs
Der Wechsel von konzentriertem Input und Wanderungen kennzeichnet das freieste und überraschendste unserer Seminare. Zu einem relevanten Thema können die Teilnehmer in einem ergebnisoffenen Prozess Erkenntnisse sammeln und im Austausch mit den Anderen reflektieren und vertiefen. Mehr …
Kommunikation I - Erfolgreiche Gesprächsführung
Wenn professionelle Kommunikation nicht zum gewünschten Erfolg führt, liegt das häufig nicht an der Qualität der Argumente, sondern an der mangelnden Berücksichtigung des Gesprächspartners. Erfolgreiche Kommunikation dagegen orientiert sich am Gegenüber. In Übungen und Rollenspielen lernen die Teilnehmer im Gespräch herauszufinden, was der Gesprächspartner wirklich will, und entsprechend darauf zu reagieren. Mehr …
Kommunikation II - Emotionale Kompetenz
Neben sachlichen spielen emotionale Aspekte in Arbeitsprozessen eine erhebliche, oft unterschätzte Rolle. Die Teilnehmer lernen und üben in Rollenspielen, die Emotionen ihrer Mitarbeiter zu erkennen, einzuschätzen und zu berücksichtigen. Mehr …
Kommunikation III - Führung in Krisensituationen
In einer Krisensituation gilt es, die oft verunsicherten Mitarbeiter vertrauensvoll von den notwendigen Maßnahmen zu überzeugen, nicht zuletzt um die Produktivität zu erhalten. In engem Bezug zu ihrer spezifischen Situation – gern anhand konkreter Fälle – können die Teilnehmer grundsätzliche Techniken vertrauensstiftender und motivierender Kommunikation an praktischen Beispielen einüben. Mehr …
Mitarbeiter coachen
Eine verstärkt auftretende Anforderung an Führungskräfte ist es, Mitarbeiter bei internen Problemen zu begleiten und zu unterstützen. Hier üben Sie grundsätzliche Techniken des Coachings und stärken Ihre Kompetenz in vertrauensbildender Kommunikation und Führung. So lernen Sie, die Situation und die Emotionen ihrer Mitarbeiter besser zu erkennen und im Gespräch zu berücksichtigen. Mehr …
Unternehmensethik für die Praxis
Die Implementierung eines unternehmensinternen, ethisch begründeten Verhaltenskodex kann mittlerweile als Standard gelten. Die Teilnehmer des Seminars lernen zu erreichen, dass Mitarbeiter freiwillig und gerne im Einklang mit den Unternehmenswerten handeln. Die theoretischen Grundlagen werden aktiv umgesetzt, indem ein praxisnaher Fall simuliert und durchgespielt wird. Dieses Angebot gibt es derzeit nur als Inhouse-Seminar. Mehr …
Spezifische Themen - flexible Form
Gern entwickeln wir auch gemeinsam mit Ihnen individuelle Seminare und Workshops zu Ihren Themen. Mehr …
